祁东县：多维发力，提升村（社区）纪检委员履职效能-凯发棋牌

夜幕降临，祁东县石亭子镇泉塘村新安装的63盏太阳能路灯次第亮起，村民三五成群沿通组公路散步、聊天，脸上洋溢着笑容。这温馨场景背后，有一段该村纪检委员"较真碰硬"的故事。

今年，泉塘村争取上级资金实施通组公路亮化工程。施工过程中，该村纪检委员发现路灯安装基座用料不足、基座不稳，存在安全隐患，当即向村"两委"和镇里报告，并对施工方明确提出返工整改要求。最终，施工方对61盏路灯基座进行返工加固，该村纪检委员全程参与监工，确保了工程质量。

村（社区）纪检委员是基层监督的"前哨"和"探头"，处于监督的最前沿。为打通全面从严治党"最后一公里"，该县纪委监委坚持把加强村（社区）纪检委员队伍建设摆在突出位置，通过健全制度规范、强化业务培训、完善考核评价等举措，着力破解基层监督责任不明、本领不强、动力不足等问题，推动村级纪检委员真正成为群众身边的"监督员""宣传员""信息员"。

过去，部分村（社区）纪检委员职责不清、履职不到位，不知道自己该"监督什么""怎么监督"。为此，祁东县纪委监委注重从制度源头促进工作规范化，制定出台村（社区）党组织纪检委员履职工作细则，逐项明确工作职责、监督方式、负面清单及评价管理等内容，让村级纪检委员照单履职，确保监督执纪各环节有章可循。

"以前对有些监督环节把握不准，心里没底。现在通过系统学习和跟班实训，思路更清晰了，方法也更明确了。"该县粮市镇鑫安村纪检委员雷春霞在参加培训后深有感触地说。

针对部分村（社区）纪检委员业务不熟、不会监督、不善监督等问题，该县纪委监委按照"缺什么补什么、用什么学什么"的原则，建立常态化培训机制，通过集中培训、以干促训等多种形式，为村级纪检委员集中"充电赋能"。培训内容涵盖纪检监察基础业务、惠农政策落实监督、"三资"管理监督等重点领域，采取"政策解读 案例剖析 实操演练"的多元模式，邀请纪检监察、财政、农业农村等部门业务骨干联合授课，细致讲解查阅凭证、核对流程、发现问题线索等实操方法。同时，鼓励各乡镇（街道）纪（工）委创新载体，"量身定制"培训课程，补齐能力短板，目前全县村（社区）纪检委员首轮培训已实现全覆盖。

激发内生动力是推动村级纪检委员履职的关键。该县纪委监委建立健全乡镇（街道）纪（工）委对村（社区）纪检委员的考核评价机制，从工作业绩、群众满意度、廉洁自律等方面对村（社区）纪检委员进行量化考核，制定科学合理的奖惩措施，对表现优秀的纪检委员进行表彰奖励、树立先进典型，对履职不到位的及时督促整改，充分激发村级纪检委员的工作热情。

制度的完善、能力的提升、动力的增强，带来了实实在在的成效。"土地租金终于发下来了，心里的疙瘩也解开了！"祁东县太和堂镇桃源村村民们高兴地说。此前，该村17组因内部对分配方案意见不一，导致该组所流转土地租金迟迟未能发放。前不久，在桃源村纪检委员的全程跟进监督下，村"两委"组织该组村民召开村民小组会议，协商确定了分配方案，将7000余元土地租金如数发放到位，群众的利益得到了实实在在的维护。

"村（社区）纪检委员的履职效能，关乎群众切身利益与乡村振兴大局。"该县纪委监委相关负责人表示，下一步将持续把握基层监督重点，常态化为村级纪检委员充电赋能，真正让他们能监督、会监督、敢监督，不断提升基层监督质效，为乡村振兴汇聚正能量。（祁东县纪委监委 徐诗淼）